为进一步夯实学生工作队伍建设根基，强化学生骨干履职能力，筑牢辅导员师德师风与廉洁自律防线，营造风清气正的育人环境，7月9日，机械工程学院组织开展了学生骨干专题培训会暨辅导员集体廉政谈话会议。学院党总支副书记郑雪莲、全体辅导员及部分学生骨干参加了会议。

本次活动分为学生骨干专题培训、辅导员集体廉政谈话两个环节，靶向发力、分层施教，全面夯实学院学生工作基础。在学生骨干专题培训环节，郑雪莲围绕着学生干部职责使命、工作方法、服务意识、纪律作风四大核心内容展开讲授，结合学院学风建设、寝室管理、活动组织、学业帮扶等日常工作实际，针对学生干部常见的工作短板，细致讲解班级管理技巧、师生沟通方式、活动统筹流程。要求学生干部假期“工作不间断、标准不降低、力度不减弱、状态不放松”，全面落实假期各项任务，提前拟定下学期部门工作计划，打磨统筹规划能力。

郑雪莲全面梳理了学生奖学金评定、评优评先、推优入党、日常管理等学生工作高频廉政风险点，要求与会人员摒弃“学生干部无权力、无风险”的错误认知，警示全体学生干部要杜绝微腐败、杜绝形式主义。结合学院人才培养质量提升、就业率提升、学风建设等重点工作，鼓励学生干部发挥先锋模范作用，带头端正学风、服务同学、担当作为，搭建好学院与学生之间的沟通桥梁。

随后，召开了辅导员集体廉政谈话会议。郑雪莲立足立德树人根本任务，结合高校学工系统典型违纪案例，深入剖析辅导员岗位廉政风险，聚焦奖助学金评审、困难学生认定、党员发展、就业推荐、日常教育管理等关键环节，明确纪律红线和工作准则。要求辅导员坚守师德底线，严守廉洁纪律，摒弃侥幸心理，坚持公平、公正、公开原则对待每一项学生工作；要强化责任担当，细化日常管理，精准服务学生成长，紧盯学业帮扶、就业指导、心理疏导等重点工作，争做学生成长成才的引路人和守护者；要严守工作规矩，常态化自查自纠，筑牢拒腐防变思想防线，以清正作风、务实行动践行育人使命。

此次会议实现了学生骨干培育与学工队伍廉政建设双向赋能，为新学期各项工作平稳有序推进奠定了坚实基础。学院将常态化推进学生工作队伍建设，严明工作纪律、夯实工作作风，以过硬的队伍建设推动学院学风建设、学生管理、学生就业等各项工作提质增效，进一步夯实学院育人根基。