目 录
实验室安全检查制度
实验室值班值日制度
实验室风险评估制度
实验室准入制度
实验室应急预案
实验室安全培训制度
仪器设备管理工作规定
实验室人员考核制度
重要危险源的风险评估和应急管控方案
附件1：机械工程学院实验室安全工作领导小组
附件2：机械学院实验室安全检查记录
附件3：机械学院实验室安全检查复查记录
附件4：机械工程学院实验室安全责任人名单
附件5：机械工程学院实验室安全管理责任书
实验室安全检查制度
一、实验室安全工作实行实验室安全工作领导小组领导下的安全岗位责任制。实验室设有安全责任人，遵循“安全第一，预防为主”的原则，实验教师和所有使用实验室的教师均须要对实验室安全负责。
二、实验前要进行全面安全检查，检查、维护仪器设备，保证其在正常状态下运行，并对学生进行安全教育。实验完毕离开实验室之前要关好门窗、切断电源、水源，对危险品必须有专用防护装置保管，确认检查无误后方可离人。
三、实验室人员不得将大门、各房间钥匙转借他人或随意复制。
四、实验室人员必须每日时常查看实验室安全情况，每周全面检查一次安全情况，做到及时发现安全问题，及时消除安全隐患。
五、实验室安全工作领导小组每月至少对各实验室进行集中安全检查一次，并记录存档。
六、节假日前，实验室安全工作领导小组对各实验室进行安全检查，确保节假日实验室安全。
七、每学期放假前对各实验室进行一次全面的安全检查，并封闭各实验室，以确保做好假期实验室的安全。
八、实验室的安全必须层层落实，各级安全检查责任人均应切实履行检察职责。检查中发现事故隐患时应及时采取相应救助措施并向有关方面报告，对知情不报，玩忽职守者，给予严肃处理，发现丢失，被盗案件时要及时报告有关部门，并保护好现场，严禁隐瞒不服和私下处理。
机械工程学院
2023年2月修订
实验室值班值日制度
为防止重大安全事故发生，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，要求学院实验室专职教师作为专职安全员进行值班值日，其他使用实验室的教师在使用过程中作为实验室安全员进行值班值日，保护师生员工人身安全和实验室财产安全，保障实验室的正常运转。
一、值班的专职实验室安全员，要牢固树立“安全第一”的观念，负责实验室的日常工作安全和非工作时间段的实验室财物的安全，认真检查并记录各实验室的安全隐患，发现问题及时报告。一般以非工作时间为重点责任时间。
二、值班人员应坚守工作岗位，有事外出或不在位时，须交代工作人员临时代替。做到交接班工作班次间无缝衔接，不得擅离职守。
三、值班人员临走前，须认真检查实验室的安全，断电等设备的隐患。每天最后离开的人检查水电气门窗等，并在工作日志上签字。
四、不允许在实验室内留住客人，不准将无关人员带进实验室。保证实验室工作的顺利进行。对可疑人员要严密注意，保证公物安全和自身安全。对突发事件要保持镇静，在自身安全的情况下，要及时合理的积极处理，并及时向主管领导报告。
五、每次课程结束后上课学生按值日表打扫卫生，上课教师进行安全隐患排查。每周对实验室进行一次全面的安全检查，出现了问题马上解决。
六、值班实验室安全员要重点排查各实验室有无插头插座不匹配或私自改装现象、有无乱拉乱接电线现象、有无电源插座未固定、插座插头破损现象、有无充电器在实验室充电现象、实验结束后是否关闭了总电源。
七、值班实验室安全员要检查实验室和实验楼下水道是否畅通，是否存在水龙头、水管破损现象、是否存在各类链接管有无老化破损现象、是否存在自来水龙头开着而人离开的现象。
八、值班实验室安全员要检查实验室内油品等易燃易爆物品的存放和防护情况。
九、综合检查实验室防火、防潮、防尘、防盗、防爆炸、防触电等情况。
十、节假日值班除遵守以上制度外，还须遵守节假日的要求，严格遵守执行。
机械工程学院
2023年2月修订
实验室风险评估制度
为保证实验室教学与科研工作顺利进行，遵循“安全第一，预防为主”的原则，实验室责任人和相关教师要在实验室安全工作领导小组的统筹下，对所在实验室进行风险评估。
一、实验室责任人要建立针对本实验室的重要危险源的风险评估和应急管控方案。
二、实验室安全工作领导小组建立学院实验室危险源分布清单。清单内容需包括房间、类别、数量、责任人等信息。
三、有危险源的实验场所应张贴重点安全信息牌。
四、每个实验室房间门口要挂有安全信息牌，信息包括：安全风险点的警示标识、安全责任人、涉及危险类别、防护措施和有效的应急联系电话等，并及时更新。
机械工程学院
2023年2月修订
实验室准入制度
为进一步规范实验室安全管理，强化师生实验室安全与环境保护责任意识，提高师生实验室安全知识水平和防护技能，保障实验室正常有序运行，制定本制度。
一、本规定适用于专职实验室教师、实验室责任人、实验任课教师及所有进入和使用实验室的人员。
二、所有进入实验室的人员必须遵守实验室相关的安全规章制度和准入制度。
三、实验室工作人员及教师不得随意带领外人进入实验室。与实验室工作无关的人员，不得长时间逗留在实验室。
四、非实验室人员进入实验室或使用实验仪器设备，必须得到实验室安全工作领导小组批准。
五、实验室人员要接受实验室安全知识的培训，掌握相关政策、法规、技术规范，掌握本实验室相关人员、环境、仪器设备、工作内容等情况，掌握意外事件和安全事故的应急处置原则和上报程序，有解决相关技术问题的能力，对工作有高度的责任心。
六、学生进入实验室要进行必要的安全培训。学生由于学习和实践等原因需要长期驻留实验室的，需要实验室安全工作领导小组批准，并做好登记和备案同时签订相关责任书。
七、假期进入和使用实验室的人员，必须提前向实验室安全工作领导小组提出申请，并提交使用计划，签订相关责任书，并按时做好记录。
八、所有进入实验室的人员需要得到实验室责任人的同意。实验室责任人有权对实验室人员的行为进行约束和管理，并上报相关情况。
机械工程学院
2023年2月修订
实验室应急预案
为规范实验室安全管理和应急响应程序，确保实验室突发事故（事件）的处置协调、有序、高效，最大程度地减少人员伤亡，减轻经济损失和社会影响，维护学校健康持续稳定发展，根据学校规定，特制订本应急预案。
一、指导思想
根据“安全第一，预防为主”的原则，保障实验室工作人员安全，促进实验室各项工作顺利开展，防范安全事故发生。对因实验室而引发的灾害性事故的发生，具有充分的思想准备和应变措施，做好事故发生后补救和善后工作，确保实验室在发生事故后，能科学有效地实施处置，切实有效降低和控制安全事故的危害。
二、适用范围
本应急预案适用于机械工程学院所有的实验室。
三、职责分工
实验室必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁指导实验，谁负责”的原则，实行逐级管理，分工到人。
主管院长应为事故应急处置的第一负责人，实验室全体人员都是事故处置的责任人。
本单位全体人员要树立高度的安全意识，熟知本预案内容并能在紧急情况下使用。
各实验室及实验分室明确姓名及联系方式，将责任落实到人。
四、应急原则
实验室突发安全事件，应在第一时间，采取各种防护措施后再组织救护，防止事态扩大。
1、先制止危险行为，后进行批评教育；
2、先保护人身安全（本人安全及他人安全），后保护财产及资料安全；
3、先救治受伤人员，后处理事故责任人；
4、先紧急处理现场，后形成详细报告。
确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，及时应对，力争把问题解决在萌芽状态。
五、应急预案
（一）火灾事故
一旦发生火灾，一定要迅速而冷静地首先切断火源和电源，并尽快采取有效的灭火措施。如果教职工和学生同在现场，则教职工负有扑灭火源的组织和领导责任。救护应按照“先人员，后物资，先重点，后一般”的原则。区分不同的火情，取用恰当的灭火器材，进行扑灭。当发现不能有效控制火情时，要立即拨打火警电话119。报警时，要讲明发生火灾的地点、火情，以及报警人的姓名、电话等。同时，还应该向有关职能部门报告，以保证消防力量及时到达和学校及时启动组织指挥系统。
（二）触电、创伤、烫伤事故
如果因各种原因出现的触电事故，应先切断电源或拔下电源插头，若来不及切断电源，可用绝缘物挑开电线，在未切断电源之前，切不可用手去拉触电者，也不可用金属或潮湿的东西挑电线。分析漏电的程度，如果较为严重，在切断电源后，马上通知学校电工处置，并指挥学生离开现场。遇到人员触电，应及时实施救护，若触电者出现休克现象，要立即进行人工呼吸，并请医生治疗，同时报告学校相关部门。
如果在实验室受到尖锐物体创伤，伤处不能用手抚摸，也不可用水洗涤，轻伤可涂以紫药水（碘酒），贴上创可贴，必要时用绷带包扎。若是玻璃创伤，应把碎玻璃从伤处挑出。
如果受到烫伤，伤处皮肤未破时，可涂烫伤膏；伤处皮肤已破，可涂些紫药水或1%高锰酸钾溶液。
（三）危险化学品事故
实验室化学品伤害事故主要有三种：一、化学品伤害皮肤、眼睛等外部器官；二、毒气由呼吸系统进入体内引起中毒；三、误食毒物引起中毒。化学品伤害事故的应急措施主要是救护受伤害的人员。
如果不慎将酸、碱等腐蚀性药品溅洒在身上，要立即用大量自来水清洗，可视情况使用水龙头、洗眼器、紧急喷淋装置等。如果化学品溅洒在眼睛上，切勿用手揉搓，而应立即用洗眼器冲洗，冲洗时要避免水流直射眼球。没有洗眼器的实验室，也要立即想办法冲洗。
如果发生气体中毒，指导教师应马上组织人员打开窗户通风，并疏散学生离开实验室到安全的地方。
（四）爆炸事故
爆炸事故分为物理爆炸事故和化学爆炸事故。爆炸事故具有突然性和巨大破坏性等特点，往往伴随着物体破坏、人身伤亡、火灾等重大损失。
实验室发生爆炸时，在场人员要立即卧倒，趴在地面不要动，或手抱头迅速蹲下，或借助其他物品掩护就近找掩蔽体掩护。如果爆炸引起火灾、烟雾弥漫时，要作适当防护，尽量不要吸入烟尘，防止灼伤呼吸道，尽可能将身体压低，用手脚触地爬到安全处。现场人员在保证自身安全的情况下，要尽可能快地打电话报警，并应尽力帮助伤者，帮助止血，将伤者送到安全地方，等待救援人员到场。撤离现场时应尽量保持镇静，别乱跑，防止再度引起恐慌，增加伤亡。爆炸过后，非专业人员不要前往事发地区，防止发生新的伤害事故。
（五）被盗事故
发生仪器设备或危险品等盗窃事件，实验室管理员应保护好现场，向实验室负责人及相关职能部门报告。并立即组织人员对实验室的仪器设备或危险品进行清查，积极配合有关部门做好调查取证工作，如发现被盗物资中有危险时，应立即上报学校有关部门。发现窃贼正在行窃，实验室值班人员应立即拉响警报器，拨打110报警，并采取相应的措施保证人身安全。在条件允许的情况下，应尽可能记住盗窃嫌疑人的相貌，体态特征及逃逸方向和使用交通工具的车种、车型、颜色、牌号等。
（六）设备安全事故
发生重大设备事故要立即报告，同时停止设备的运行，处理事故时，要有专人监护，严格按操作规程，执行检修程序和停送电制度。若危及到人身安全，应立即采取相应的措施，并向相关部门报告。
六、报警、报告
无论在何时何地，当发生危害实验室安全的事故时，均应根据事故的严重程度，迅速、准确地报警并及时采取自救、互救措施。正确有效的疏散无关人员，避免对人员造成更大伤害。发生严重事故，立即报告学校有关部门或报警。学校保卫处报警电话：43164100，学院办公室电话：43164150，报警电话110，火灾报警电话119，医疗急救电话120。
七、善后处置
实验室事故（事件）应急处置结束后，应迅及时理现场，核实损失情况，协助有关部门进行调查、取证工作，提出整改建议，并按学校有关部门指令组织整改，迅速恢复正常工作秩序。凡在事故救援中，有失职、渎职行为的，将按照有关规定给予处罚，构成犯罪的将追究刑事责任。
八、本预案由机械工程学院实验中心组织落实，全体实验室工作人员必须严格按照本预案的规定实施。
机械工程学院
2023年2月修订
实验室安全培训制度
通过定期对实验室工作人员进行教育和培训，持续保持工作人员的能力，确保实验室工作人员在能力、公正性、判断力以及工作诚实性方面的可信度。保证本实验室的质量和技术活动要求。
一、所有实验室人员，包括专职实验室教师、实验室责任人、实验任课教师及所有进入和使用实验室的人员，都需要接受实验室安全培训，学校有统一培训安排的时候，需要积极参与学校培训，其他时间，由学院实验室安全工作领导小组组织进行培训。
二、所有学生必须接受学校或学院实验室安全工作领导小组组织的安全课程学习。
三、实验室责任人、相关任课教师及实验室使用人员，有责任针对本实验室和设备的具体情况，制定本实验室安全要求，并对进入本实验室人员进行安全培训。
四、培训方式应根据内容、人数、效果、培训成本等因素综合考虑，包括实验室自行组织培训班或研讨会、参加外单位培训班或研讨会、参观考察、个别辅导操作技能等。培训后要及时将培训情况记录存档。
机械工程学院
2023年2月修订
仪器设备管理工作规定
一、为了加强实验室的建设和管理，保障学校的教育质量和科学研究水平，提高办学效益，特制定本办法。
二、辽宁省大型机械设备健康监测与维护技术工程研究中心隶属于辽宁科技学院，从事教学或科学研究、生产试验、技术开发的教学或科研实体。
三、实验仪器设备的购置，要根据学校学科发展规划、专业设置、教学和科研的需要及财务的可能，由院（系）提出购置仪器设备计划。由实验室汇总，编制年度仪器设备申请计划，提请学院、学校批准后执行。
四、仪器设备的统计资料，是制定计划的依据，报帐填写设备验收单时按要求认真填写。单价大于5万元以上的设备，要认真填写“大型精密仪器管理卡”，实现仪器设备的现代化管理。
五、仪器设备的管理和使用，实验室要实行岗位责任制。对大型精密、贵重仪器设备要制定操作规程和保养制度。
六、精密、贵重仪器和大型设备，必须选派业务能力实验专职人员或指导教师负责管理和指导使用。建立使用技术档案，从购置报告到报废处理过程中的管理、使用、维护、检修的记录和有关文件资料，应成为设备管理和使用的技术依据。
七、实验室建设组责任人组织有关实验专职人员，根据仪器设备性能特点和使用情况，进行经济和技术状况分析，做到对设备的合理使用，适时更新。精度和性能下降的可降级使用或调往其它单位。
八、要避免仪器设备的积压和浪费。对长期没投人使用的仪器设备，查明原因，报上级部门处理。对有积压和浪费的，要追查责任，进行处理。
九、仪器设备属国家的财产，对资产的有偿调拨、处理等收入，统一由学校财务部门办理收款手续。
机械工程学院
2023年2月修订
实验室人员考核制度
实验教学科研、管理队伍是高校师资队伍的重要组成部分，学院各级领导都应认识到理论教学与实验教学具有很强的相关性，不应存在主辅之分，它们之间相辅相成，相互依存。转变实验教学“从属”、“辅助”的错误观念，在职称评定、津贴发放、培训培养、评先评优等方面应该享受与教师相同待遇，以调动实验人员的积极性和创造性。实验室通过合理的评价手段对职工的工作态度、工作能力、工作业绩做出评定。人员考核承担着对人的管理、督导、指导、教育、激励、约束等功能。人员考核的目的与运用和教育训练、能力开发、人事异动、人员配置、升迁、晋级以及加薪等事项有密切关系，具体如下。
一、考核目的
1、公平决定职工的职位和待遇，创造一种公平竞争的机制；
2、在职工合同期满时作为考核的依据；
3、提高和维持企业经营的高效率，达成组织目标；
4、开发人力资源，挖掘每个人的潜能，使人力资源资本增值；
二、 考核种类、内容
考核分为职工本人综合素质考评及工作能力及业绩考核；
实验室人员考核实行分层、分类考评，实行二级考评体系，即由直接上级对被考评者进行一级考评，一级考评者的上级再对该被考评者进行二级考评；
考核的内容：1. 工作态度 2. 工作能力 3. 工作业绩 4. 工作适应性 5. 发展潜力。
三、 考评方法及成绩
1、考核方法
l职工在年中/年终根据自身情况，实事求是填写《考评表-职工》中“能力专业水平”及“品德”内容的自评部分。科室主管根据本科室职工在当月/年内的综合表现，给予公正的考评并写出考核评语。
l实验室负责人年中/年终根据自身情况，实事求是填写《考评表-科室负责人级》中 “能力”、“品德”、“学识”内容中的部分后，上交院办，由院办统一上报实验室主任给予考评，并民主测评。
2、考核成绩
根据考核成绩，分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。
优秀：不低于90分；良好：不低于80分；合格：不低于65分；不合格：65分以下。
3、考核办法
实验室采用逐项评分法进行考核，考核内容分成若干项目，每个项目分成五个标准，每个标准配以最高分数，对每一项目进行评分，各项得分之和即为考核成绩。
1、奖励规定
实验室对以下情形之一者，予以记功授奖（授奖方式有：休假、通报表扬，一次性奖金等）：
（1）业绩突出，为实验室带来明显效益者；
（2）保护实验室财产（有形资产及无形资产），临危不惧，做出突出贡献者；
（3）发现事故隐患及时采取措施，防止重大事故发生并为实验室挽回损失者；
（4）对实验室发展规划或业务管理规范提出合理化建议，并给实验室带来明显效率或效益者；
（5）为实验室开源节流提出合理化建议，并实施取得显著成效者；
（6）在某一方面表现突出，足为实验室楷模者；
（7）其他制度规定应予记功授奖行为。
2、处罚规定
实验室对以下情形之一者，予以处罚（处罚方式有：开除、记大过、记小过、警告、通报批评、一次性罚款等）：
l对以下情形之一者，视情形予以警告、通报批评、一次性罚款处罚：
a.不服从上级安排，明显抵触或顶撞，造成不良影响者。
b.工作时翻阅与工作无关的书刊、报纸；做与工作无关的事情。
c.使用实验室外线电话办理私人事情。如给实验室造成经济损失，处予双倍罚款。
d.在实验室内高声喧哗或发出怪声。随地吐痰、乱扔纸屑、杂物及各种破坏实验室环境卫生的不良行为。
e.上班时间擅离工作岗位、闲逛、做私人事情；在禁止吸烟区吸烟。
f.违反各种规章制度、工作程序及标准，情节轻微者。
g.工作散漫、拖拉、粗心大意，不负责任者。
l对以下情形之一者，视情形予以记大过、记小过、一次性罚款处罚：
a.对同事无礼、不庄重、粗言秽语、出言不逊或恐吓、威胁、欺负同事。
b.发现实验室财物受损、丢失，不管不问或谎报情况。
c.有意怠慢工作或工作不努力，没有完成领导分配的工作任务。或不能与同事很好协作而影响工作的。
d.私藏实验室物品、工具、材料、设备、器材等。
e.上班时打瞌睡、下棋、打扑克、听录音机、看电视、干其他私活。
f.擅自动用消防器材、设备设施或改做它用。
g.无故旷工，连续旷工3天或1个月内旷工累计达2次者
h.私自使用实验室公物。
i.挑拨是非、传播谣言，破坏上下级或同事间的团结。
j.违反实验室其他制度规定，给工作带来严重影响。
k.因疏忽或违反操作规程而损坏实验室财物者。
l对以下情形之一者，视情形予以开除、记大过、一次性罚款处罚：
a.侮辱、漫骂、恐吓、威胁他人，与宾客、同事打架斗殴。
b.因违反国家法规条例，或被公安机关依法拘留审查的。
c.非法偷窃、涂改各种原始记录、帐单、单据，或利用工作便利贪污公款、中饱私囊。
d.利用工作之便，图取私利、贪污、盗窃、殴斗、诈骗、索贿、受贿、私吃回扣、经手钱财不清、违反实验室财务制度者；
e.行贿受贿、进行不道德行为及提供非法服务，谋取个人私利。
f.偷窃、骗取同事、实验室的财物。
g.当班时因违反实验室规章制度、操作规程工作规范，玩忽职守造成财物受损失或客人、同事伤亡；或恶意破坏实验室财产或客人物品者。
h.有意向实验室外部人员、机构泄露企业文件、资料、数据等机密，损害企业利益、谋取个人私利。
i.在社会进行淫秽性交易，参与招妓等类违法活动，传播淫秽书刊或录像（音）带等。
j.旷工连续3天，或全年累计旷工达7天者。
k.未经管理当局批准，同时受雇于其他单位或雇主者。
l.工作不服从上级命令、拒绝工作，或遇紧急情况不服从上级。
m.因违反国家法律、法规、财经法律及危险品管理条例，给企业带来不良政治影响或经济损失者。
n.玩忽职守、丧失责任、行动迟缓、违反规范、给实验室业务或效益带来损害者；
l若职员行为给实验室造成重大损失或触犯国家法律法规的，将追究当事人法律责任，实验室有权起诉；
机械工程学院
2023年2月修订
重要危险源的风险评估和应急管控方案
机械工程学院重要危险源为激光切割机。
一、风险评估
主要风险为激光切割在工作时可能会对人体产生一定危害。
1、眼部
一般新接触激光切割机，都喜欢盯着切割头看，如果长时间看切割产生的火花，对眼睛有伤害，有刺痛感。在加工过程中，发射出的激光的特性，可使能量在空间和时间上高度集中。通过眼的屈光介质聚焦在视网膜上形成影像，而使视网膜上的能量密度较角膜上入射能量密度提高104～105；激光单色性好，在眼底的色差小。致使极低的激光能量照射即可引起眼角膜或视网膜的损伤。
2、皮肤
激光照到皮肤时，如其能量(功率)过大时可引起皮肤的损伤，当然损伤可以由组织修复，虽然功能有所下降，但不影响整体功能结构，如果长时间照射可能会烫伤和留疤，虽然对眼睛的损伤要轻得多，但也须引起高度重视。
3、呼吸道
激光产生的高温与气体配合，完成各种加工，与此同时也产生一定的粉尘，粉尘会悬浮在空气中，吸入后对人体有害。
二、安全措施
1、在醒目位置安放安全标识，并制定安全操作手册。
2、必要的激光切割机防护设备，穿戴防止激光对人眼损伤的防护镜。在工作区内的其他人员不要直视切割时的激光。
3、要有配套的除尘装置，尽量在空气通畅环境下操作，尽量戴口罩。
三、应急管控方案
1、发生突发事件时,发现者立即向负责人报告,负责人接到报告后立即组织现场应急处理，并报告相关部门领导、启动应急力量、必要时拨打110报警或120急救。
2、机械伤害，发现者关闭设备(如条件允许进行断电处理)并采取正确的方法使伤者的受伤部位与机器脱离;
3、触电应急处置，迅速切断电源开关，触电者脱离电源后，立即现场急救。
4、烧伤烫伤处理，包括烫伤早期的急救处理和后期医院的创面处理。烫伤后早期处理，首先要脱离热源，避免热源的进一步持续损伤。然后脱掉烫伤处的衣物，如果附近有水源的话，可以持续用流水冲洗创面，减轻皮肤残余热量，对创面的进一步损伤。冷疗半小时后就可以到医院进一步处理创面。对于小面积烫伤来说，可以自行外涂烧烫伤膏。
机械工程学院
2023年2月修订
附件1：
机械工程学院实验室安全工作领导小组
组长：张兆刚、刘广春
副组长：王仲、王任胜、孙丰
秘书：祝永智、谢飞、杨萃颖
成员：吴超、韩希国、侯建党、孟淑娟、张军、梁东明、姜霄、张磊、柳艳、肖萌
机械工程学院
2023年2月修订
